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국민건강보험공단의 2010년 경력직, 신입직 직원 채용공고가 났습니다.

발표가 난지는 시일이 좀 지났는데, 제가 요즘에 워낙 게으르다보니 오늘에서야 소식을 전해드립니다.

먼저 모집인원과 어떤 직렬을 모집하는지 살펴보겠습니다.

모집인원 및 응시자격 : 120명

임용 결격사유 … 인사규정 제8조

지원하시는 분들 중에는 위와 같이 결격사유 가지신 분들이 안계시겠죠? 공기업이기 때문에 공무원 임용에 준하는 임용기준을 가지고 있습니다. 사기업은 위와 같은 정도의 기록을 보지 않지만 조금 까다롭다고 할 수 있습니다.

채용형태 및 근무장소
1. 채용형태 : 정규직 직원 
2. 근무장소 : 국민건강보험공단 본부, 지역본부 및 지사 

근무장소는 말 그대로 전국의 지사, 지역본부, 서울에 위치한 본부 중에 어디가 될지 장담할 수가 없습니다. 인력계획에 따라서 적절하게 배치될 것이며, 원거리 근무를 하게 될 경우 사택 등을 제공받을 수도 있습니다.(일반직은 전국 단위로 배치하기 때문에 대부분 자신의 집 근처에서 근무할 수 있습니다.)

필기시험 (150문항/120분/100점 만점)
1. 채용분야 : 신입직
2. 시험과목 : 직무종합수행능력평가

지난번 공채와 달라진 눈에 띄는 부분입니다. 바로 시험이 달라졌습니다. 그 동안 매년 신입채용을 위한 시험의 내용이 달라져왔는데 이번에도 또 바껴버렸습니다. 2002년도에 위와 같은 내용으로 시험을 치뤘다는 이야기도 들은 적이 있는데 정확한 내용은 아닙니다. 언어력,논리력,수리력,지각력,추리력,창의력,상황판단력,비판사고력,일반상식 등의 기초업무수행능력에 대한 평가 등의 내용이라고 하니 일반적인 대기업에서 시행하는 시험과 비슷할 것으로 보입니다.

우대사항
1. 국가유공자등예우및지원에관한법률 제29조에 의한 취업보호대상자 
2. 자격(면허)증 소지자 … 해당채용분야 응시자는 우대사항에서 제외
  - 약사, 간호사, 사회복지사 1급, 임상병리사, 물리치료사, 방사선사
3. 전산·사무관리 관련 자격증 보유자 
전산분야 : 정보관리기술사, 전자계산기기술사, 전자계산기조직응용기술사, 정보통신기술사, 정보처리기사, 전자계산기기사,전자계산기조직응용기사, 정보통신기사
사무관리분야 : 컴퓨터활용능력 1급, 워드프로세서 1급
4. 국민건강보험공단 주최 각종 대회 수상자 
5. 효행 및 선행분야 장관 이상 수상 경력자 
6. 국민건강보험공단 고객센터 상담원으로 6개월 이상 근무경력자 
7. 국민건강보험공단 인턴사원 경력자 
 - 2008년도 11~12월 중 출근일수 20일 이상 근무자 
 - 2009년도 인턴사원 6개월 이상 근무자 중 근무성적이 우수한 자

그 동안 준비를 하신분이 입가에 미소를 지을 수 있는 우대사항입니다. 다른 곳에는 꾸준히 들어가는 어학능력우수에 대한 부분은 없으며 공기업이나 공무원을 준비하시는 분이라면 누구나 딴다는 '정보처리기사'가 있으면 유리하겠습니다. 채용 준비하시는 분이라면 '워드 1급'은 당연히 있으시겠죠?

고객센터 상담원이나 인턴사원 중 일부는 가산점을 얻을 수도 있을 것으로 보입니다.

응시원수 접수

접수기간 : 2010.4.2(금) ~ 4.12(월) 17:00까지 (24시간접수)
접수방법 : 인터넷 접수(http://nhic.incruit.com) 방문 및 우편접수 불가

건강보험공단 채용 전용사이트인 인쿠르트에서 인터넷 접수가 가능합니다. 4월 12일까지 지원이 가능하니 늦지말고 미리미리 접수하시기를 추천합니다.

그 이후 사항이야 합격하시는 분께서 계속 따라가보시면 될 것같으니 이 포스팅에서는 생략토록 하겠습니다.

여러가지 궁금한 내용이 많으실 것 같은데, 일단 제가 이전에 작성했던 글들과 댓글을 보신 후에 추가적인 내용을 질문해주시면 가급적 빠른시일 내에 답변 드리도록 하겠습니다.

아래에 있는 링크를 눌러서 내용을 반드시 읽어보시기 바랍니다.

제 블로그의 다른 내용은 어디에나 퍼가도 괜찮지만, 본 포스팅의 퍼가기는 금지합니다.

(내용이 변경되거나 특별한 일로 댓글로 잘못된 부분을 수정해야할 경우 이미 퍼가버렸을 때는 수정이 불가능하기 때문입니다.)

필요할 경우 제 블로그 URL을 알려주시고 다른분들이 직접 제 블로그를 방문할 수 있도록 해주시기 바랍니다.

본 포스팅은 2009년 국민건강보험공단 공채 소식입니다.

2010년 공채소식은 http://www.namuk.com/296 에서 확인하시기 바랍니다.

국민건강보험공단에서는 2009년 신입직원을 모집합니다. 아직까지 외부 공고는 나가지 않았지만 내부에는 이미 신입직원 채용에 대한 계획이 수립되었습니다.

2009년 전반기 신입채용 소식은 단순히 공고만을 올려드렸지만, 이번 후반기 모집에 대한 소식은 많은 분들이 궁금해 하실만한 내용을 함께 알려드리겠습니다.

먼저 채용규모에 대한 이야기 부터 시작하겠습니다. 전체 채용인원은 총 180명이지만 34명은 경력직을 채용하므로 실제 신입 채용규모는 146명입니다. 요즘처럼 채용을 소극적으로 하는 시대에 꽤나 많은 인원을 채용하게 됩니다.

아무래도 가장많은 분들이 관심을 가질만한 직렬이 행정직과 요양직일 것입니다. 전반기 채용 때 제 블로그를 찾아 주신분들이 "과연 직렬별로 하는 업무는 무엇인가?"에 대해서 상당히 궁금하셔하길래 제가 아는 한도내에서 말씀드리겠습니다.

일단 채용공고상에 나타난 직렬별 업무내용은 위와 같습니다.

행정직은 일반적으로 우리가 알고 있는 '회사원'에 가장 가까운 직렬입니다. 인사/총무 등의 일반적인 기관운영과 자격/징수와 같은 국민건강보험공단만의 독특한 업무를 맡게 됩니다. 근무지는 자신의 연고지가 있는 곳을 중심으로 해서 본부(서울시 마포구 염리동 소재)나 지역본부(서울,부산,대구,광주,대전,경인), 지사(전국 소재)에서 일하게 됩니다.

요양직은 2008년 7월에 '노인장기요양보험'의 실시와 더불어 새로 생긴 직렬로 노인장기요양 보험 실시에 따른 여러가지 행정 업무를 맡게 됩니다. 행정직과 비슷하지만 요양직은 업무에 따라서 기존에 채용된 '간호사' 요양직 직원과 함께 등급심사를 위해서 출장을 가게되는 경우가 있습니다. 근무지 역시 행정직과 동일합니다.

전산직은 본부가 위치한 서울시 마포구 염리동에서만 일하는 직렬입니다. 건강보험공단에서 사용하는 모든 프로그램을 개발하고, 통계나 자료를 발췌하는 등의 업무 또는 인프라장비를 관리하는 업무, IT에 대한 정책을 수립/집행하는 등의 업무를 하게 됩니다.

대략적으로 직렬에 대한 설명을 드렸는데, 여기서 빠질 수 없는 이야기 하나가 바로 본사의 강원도 이전입니다. 국민건강보험공단 본부는 2012년까지 강원도 원주로 이전할 계획을 가지고 있습니다. 그래서 본부에서 일하는 인력들이 본부를 따라서 강원도로 옮겨가게 될 예정인데, 행정이나 요양직렬은 지사에서도 일할 수 있기 때문에 큰 문제가 없지만 전산직의 경우에는 본부에만 있기 때문에 2012년을 기준으로 근무지가 강제적으로 강원도 원주가 될 수도 있습니다. 이에 대한 자세한 내용은 아직 확정되지 않았기에 이 정도만 언급하도록 하겠습니다.

그리고 많은 분들이 궁금해할만한 보수 체계입니다. 공단의 보수체계는 연봉제가 아닌 연수에 따라 보수가 높아지는 호봉제입니다. 처음에는 6급으로 입사하게 되지만 입사 이전에 직장을 다닌 경력이 있다면 경력을 인정받아 호봉이 높아지게 됩니다.(전체를 다 인정하는 것은 아니며 대기업 기준 70% 정도의 기간을 인정합니다.) 연봉으로 환산할 경우 공단에서 받는 모든 금액(성과급, 상여금, 명절효도비 포함)은 2500만원을 넘지 않습니다. 신입초봉이 다른 공기업에 비해 낮은 편으로 알려져 있습니다.

이 정도의 정보를 통해 지원하고자 하는 마음을 굳히셨다면 전형에 대한 안내도 덧붙여드리겠습니다.

서류전형에서는 서류를 바탕으로 시험에 응시할 수 있는 인원을 선발합니다. 지원자에 대한 다양한 정보를 판단하여 선발... 한다고는 하지만 실제로는 토익이 높으면 그 만큼 유리한 편입니다. 제가 보는 중요요소는 토익점수, 학점, 자격증 갯수 입니다. 중요하지 않은 요소는 자소서 내용, 출신대학 입니다. (고로 지방 사립대 출신들도 불이익없이 자신의 능력에 따라 합격할 수 있습니다.)

서류전형에서 합격한 사람들은 필기전형을 거치게 됩니다.  필기전형은 매년 과목이 달라졌기 때문에 딱히 정형화되어 있지는 않겠지만 공통적으로 직무종합수행능력평가를 치루게 되어 있습니다. "직무종합수행능력평가란 직무수행과 관련된 언어력·수리력·추리력·지각력 등 기초업무수행능력에대한 평가"라고 공고하고 있는데, 제가 예상하기로는 삼성그룹의 SSAT와 같은 수준과 내용의 문제가 출제될 것이며 더불어 건강보험에 대한 약간의 상식이 출제될 수도 있을 것으로 보입니다.

추가로 행정직은 상식문제가 법학, 행정학, 사회보장론 분야를 개론 수준으로 출제된다고 하며, 전산직은 전산학 문제가 출제됩니다. 행정직쪽은 제 전공이 아니라서 잘 모르겠지만, 전산학은 4학년까지 컴퓨터 공학전공을 했다면 무난하게 풀어야 정상일 정도의 문제가 출제될 것으로 보입니다.

공기업의 경우에는 필기 성적이 당락에 큰 영향을 미치게 되는 것으로 알고 있습니다. 나중에 면접 전형에 가더라도 필기 성적순으로 "떨어질 사람은 이미 정해져 있다"는 이야기를 하는 사람도 많은 편입니다. 저도 그 의견에 많이 공감하는 편입니다.(공단의 공식 입장은 그렇지 않은 것으로 알고 있습니다. 하지만 각 전형별 '제로베이스' 언급이 없으므로 이전 단계 전형이 다음단계에 영향을 미치기는 할 것으로 보입니다.)

필기만 잘 해내신다면 면접은 크게 실수하지 않는 한 잘 해내실 것이라 믿습니다.

지난번 2009년 상반기 채용공고를 블로그에 올려놓고 많은 분들이 댓글로 질문을 주셨는데, 그 내용들을 모두 포함해서 이번에 포스팅을 해보았습니다.

제 포스팅이 국민건강보험공단에 지원하는 여러분들께 조금이나마 도움이 되길 빌어봅니다.

제 블로그의 다른 내용은 어디에나 퍼가도 괜찮지만, 본 포스팅의 퍼가기는 금지합니다.

(내용이 변경되거나 특별한 일로 댓글로 잘못된 부분을 수정해야할 경우 이미 퍼가버렸을 때는 수정이 불가능하기 때문입니다.)

필요할 경우 제 블로그 URL을 알려주시고 다른분들이 직접 제 블로그를 방문할 수 있도록 해주시기 바랍니다.

채용공고 페이지 : http://nhic.saramin.co.kr/

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   국민건강보험공단에서 다음과 같이 신규직원을 채용하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

1. 모집인원 및 응시자격

 ※ 임용 결격사유 … 국민건강보험공단 인사규정 제8조

2. 채용형태 및 근무처

 ○ 채용형태 : 정규직 직원

 ○ 모집지역 : 전국 근무 가능자

 ○ 근무장소 : 국민건강보험공단 본부, 지역본부 및 지사

3. 전형방법

 ○ 행정직, 기술직 : 서류전형 → 면접시험 → 신체검사

 ○ 요양직, 전산직 : 서류전형 → 필기시험 (인성검사) → 면접시험 → 신체검사

     ※ 각 전형 단계별 합격자에 대하여 다음 단계 응시자격 부여

 ○ 필기시험과목

 ○ 우대사항

   － 국가유공자등예우및지원에관한법률 제29조에 의한 취업보호대상자

   －「정보·사무분야 관련 자격증」을 보유한 자 … 전산직 지원자 제외

     ․정보처리기능사, 정보처리산업기사, 정보처리기사 이상

   － 자격(면허)증 소지자 … 해당분야 지원자 제외

     ․간호사, 사회복지사, 약사, 임상병리사, 의무기록사, 방사선사, 물리치료사

   － 어학능력검정시험 우수자

     ․국어능력인증시험 TOKL 3급 이상

     ․일본어능력검정시험 JPT 750점 이상

     ․중국어능력검정시험 HSK 8급 이상

     ․독일어능력검정시험 ZMP 이상

     ․불어능력검정시험 DELF B2 이상인 자

       ※ 모든 어학능력검정시험성적은 공고일 기준 2년 이내 성적에 한하며, 특별시험, 국외응시 또는 모의시험성적은 불인정

   － 공단 주최 각종 대회 수상자

   － 효행 및 선행분야 장관급 이상 수상경력자

   － 공단의 비정규직 또는 고객센터 상담원으로 6개월 이상 근무경력자

   － ‘08.11~12월 중 공단 인턴사원으로 출근일수 20일이상 근무자

4. 응시원서 접수

 ○ 접수기간 : 2009. 4. 14 ～ 4. 23(10일간)

 ○ 접수방법 : 인터넷 접수(www.nhic.or.kr) … 방문 및 우편접수 불가

     ※ 인터넷 응시원서 작성시 최종학교성적 등 필수입력사항 반드시 입력

 ○ 제출서류 : 전형단계별 합격자에 한하여 별도안내

5. 서류전형 합격자 발표 및 필기시험 공고 : 2009. 5. 8(금)

 ○ 우리공단 인터넷 채용홈페이지(www.nhic.or.kr)에 공고

 ○ 필기시험 : 2009.5.16.(토) … 부득이한 사정으로 변경될 수 있음

     ※ 필기시험 장소, 면접시험 일정 및 최종합격자 발표 : 추후 공지

6. 기타 유의사항

 ○ 각 단계별 합격자 명단 및 제출서류 등 전형 관련사항은 인터넷 채용 홈페이지를 통하여 공고 

 ○ 지원서 기재 착오 또는 누락으로 인한 모든 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있음

 ○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 지원서 허위작성 또는 시험중 부정행위자는 당해 합격 또는 임용 무효 처리 

 ○ 입사지원과 관련된 문의사항은 인터넷채용사이트의 공지사항 및 FAQ를 먼저 참고한 후 문의하기 바람 

                       2009.  4.    .

국민건강보험공단  이 사 장

취직준비해야할 녀석이 도대체 뭐하는 짓이냐..

이런 질문을 할지도 모르겠지만 각 사이트 마다 따로따로 존재하던 채용정보들을 한군데 모아서

다른 사람들과 함께 공유하겠다고 시작한지 2일 만에 벽에 부딪혔다.

많은 전산직 지원자들이 구글을 사용을 못하는 경우가 많은 것이었다!!

그래서 급히 급히 새로 사이트 하나를 개설 해보았다.

http://www.vuplan.com (뷰~플랜, ViewPlan) 이름을 짓는다고 지었는데 별로 착 달라붙는 이름은 아닌 듯 하다.

그래도 이 사이트를 통해서 많은 정보가 오갔으면 하는 바람이다.

PHP공부가 절실히 하고싶다. 페이지 하나 수정하려면 이건.. 완전 노가다!

서류를 어떻게 넣었는지 기억도 안나는 상황에서 갑자기 합격했다는 통지를 받았다.

시험도 친다는데 포기해야하나 말아야 하나 하는 생각이 든다..

일단 수험번호가 390번대이니.. 25명 모집에 10배수 이상은 뽑아 놓은 것 같다.

에버리치님의 서류전형 합격을 진심으로 축하드리며, 다음의 일정에 따라 필기시험에 응하여 주시기 바랍니다.     필기시험 일정 ○ 대 상 자 : 서류전형 합격자 ○ 일     정 : 2007. 10. 13(토) 09:30 입실 완료     - 시험시간 : 10:00 ~ 11:40 ○ 과     목 : 전산학(100문항), 실무프로그래밍 문제포함           ○ 장     소     - 장   소 : 서울 디자인고등학교 [약도보기](서울시 마포구 염리동 150)     - 교통편      지하철 - 지하철 5호선〔공덕역〕2번 출구 약 300 m 정도에 위치 - 지하철 6호선〔대흥역〕2번 출구 약 300 m 정도에 위치 버스 - 녹색버스 : 7016, 7613 - 청색버스 : 110,163, 604, 730 - 마을버스 : 10 ○ 응시자 준비물     - 수험표 : [수험표 출력하기]     - 신분증 : 주민등록증, 운전면허증, 여권 중 하나(학생증불가)     - 필기도구 : OMR카드 작성용 컴퓨터용 수성사인펜 (연필이나 샤프, 볼펜 사용불가)     ※ 신분증 및 수험표 미지참시 응시 불가 ○ 유의사항     - 응시자는 수험번호를 필히 숙지하기 바랍니다.     - 응시자는 시험시작 30분전 (09:30)까지 지정된 좌석에 착석하여야 하며,        지정된 시간 이후에는 시험장에 입실할 수 없습니다.     - 서류전형 합격자 중 필기시험 미응시자는 불합격 처리됩니다.     - 시험도중 부정행위를 하거나 감독관의 지시에 따르지 않는 응시자는 관련 규정에 따라        당해 시험을 무효로 하고 향후 3년간 임용시험에 응시를 제한합니다.     - 고사장내 학교시설물이 훼손되지 않도록 주의하시고 고사장 내에서는 절대금연입니다.     - 시험도중 전자계산기 등의 계산도구는 일체 사용할 수 없습니다.     - 시험장소에 오실때는 가급적 대중교통을 이용해 주시기 바랍니다.   2007. 10. 4.